2021天津市滨海卫健委招聘230人面试备考（2）

2021-07-01 15:03:36 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源：华图教育

专属客服答疑

畅快刷题看课

全国备考社群

【导读】华图医疗卫生人才网同步华图教育发布：2021天津市滨海卫健委招聘230人面试备考（2）,详细信息请阅读下文！更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读，报考问题咨询，请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群：，参加刷题、模考、领取更多备考资料!

2021天津市滨海卫健委招聘230人面试备考（2）

二、结构化面试特点

1、考题规范化

(1)测评要素一般根据拟任职位的要求提取，一般为5-7个测评要素:
(2)针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准:
(3)对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;
(4)有统一的评分量表。

2、考官规范化

(1)考官由5-9 人组成，其中1 名主考官，一般由组织、人事部门、卫计委、用人单位中具有一定资质的人员担任;
(2)问题一般提前拟定好，由考官发问或以题本形式呈现给考生;
(3)考官独立打分，不可商讨。多采用体操打分的方式记面试总成绩，即为去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数取平均值;
(4)考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向;
(5)考官衣装要得体。

3、考务规范化

(1)统一严格的考试组织管理;
(2)统一的面试程序;
(3)统一的评分标准和评定量表;
(4)每个应试者面试时间大体相同，一般是3道题10分钟，或者3道题15分钟。

官方公众号

官方客服号

医疗卫生事业单位招聘考试推荐
热点考试
	招考公告	职位查询	报名时间	报名条件	报名入口
	笔试时间	考试科目	成绩查询	面试公告	录取公示
实用备考
实用备考	免费直播	笔试练习	面试练习	医考题库	模考大赛