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2020江西医疗卫生招聘职业能力测试练习题(1)

2020-11-03 14:53:57 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:华图卓坤医学网

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江西卫生人才网:本文整理2020江西医疗卫生招聘职业能力测试练习题(1)。更多2020江西医疗卫生招聘考试信息请访问江西卫生人才网

1. 《血站执业许可证》的有效期为:

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

2.出生性别比是新生婴儿中每100个活产女婴所对应的活产男婴数量(出生性别比=男婴出生数/同期女婴出生数×100),其正常值范围是103~107,男婴略占上风。1990年、2000年和2010年三次全国人口普查显示,出生性别比分别为111.27、116.86和121.21,自2005年以来,中国出生性别比一直在120左右的高水平徘徊。由于各年龄男性的死亡水平都略高于女性,大量的社会底层男性难以找到合适的配偶,而针对女性的婚姻买卖、性侵害事件则时有发生。

这段文字意在强调:

A.出生性别比失衡对婚姻家庭秩序形成冲击

B.出生性别比失衡已经成为中国的人口顽疾

C.剩男、剩女现象与出生性别比的失衡有关

D.女性的缺乏已造成婚龄期的男女比例失调

1.【参考答案】C。解析:(1)该题考察的是医学常识-医学相关知识常识-无偿献血。(2)《血站执业许可证》有效期为三年(C对);《血站执业许可证》有效期满前三个月,血站应当办理再次执业登记,并提交《血站再次执业登记申请书》及《血站执业许可证》。故此题选择C。

2.【参考答案】A。解析:文段主要阐述了我国出生性别比持续走高的现状以及造成的危害。C项的“剩男、剩女现象”文段未涉及,排除;D项“婚龄期的男女比例失调”只是出生性别比失衡的一个表现,表述不够,排除;A、B项相比,B项只是指出出生性别比失衡问题的严重性,未点明其危害,不是文段强调的重点。本题选A。

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