2020-06-22 13:19:15 医疗卫生人才网 http://ylws.huatu.com/ 文章来源:黑龙江华图
【导读】华图医疗卫生人才网同步黑龙江华图发布:2020年黑龙江医疗事业单位面试备考:材料题(下),详细信息请阅读下文!更多医疗事业单位招聘考试考情政策解读,报考问题咨询,请关注(华图卫生人才考试)公众号。加入备考交流群:,参加刷题、模考、领取更多备考资料!
医疗结构化面试题型分类及答题技巧:材料题(下)
关于材料类题型以下面两个个例题分析总结此类面试题的答题技巧:
【例题1】高血压病人去卫生院看病,A医生开药吃了一段时间后病情没有好转,病人还出现脚踝肿。再找B医生开药,血压控制稳定。B医生在病人面前说A医生开的药没用。
问题:
1.对于B医生对A医生的做法你有什么看法?
2.作为A医生,你应该怎么和患者解释?
【例题2】患者在急救过程中裤子被剪烂,为此家属要求医院赔偿500元。(2018年7月7日上午粤东西北)
问题:
1.题目中患者家属要求赔偿的要求是否合理?对此现象你怎么看?
2.如果患者家属坚持要求赔偿,你怎么办?
3.如果患者家属仍然坚持要求赔偿,你怎么办?
4.在以后工作中如何避免此类情况出现?
答题时要求考生理解并运用材料,在作答材料题的过程中有些题目需要利用到材料中所给的信息,体现理解材料及运用材料的能力。但要高于材料,答题过程中有些题目需要作答的内容材料中并没有涉及,于是需要利用材料的背量再结合自己的社会及生活经验进行答题,不可完全拘泥于材料。
考生可以在答这类型题目时,先通读全篇材料,确定材料主题;然后带着问题意识去精读全篇材料,获取关键信息,发现问题思对策,并记录关键信息。针对材料,如果是正面事例,找经验:如果是反面事例,找教训;如果是人物特点,要关注他的性格、职位、关系、矛盾、经历等;如果是人际障碍则必须消除。
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