健康管理师考试资料:劳动合同订立相关说明

2019-10-15 13:09 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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劳动合同订立相关说明是健康管理师考试可能会涉及的内容,为了帮助考生更好的复习,华图卓坤小编特别整理 以下内容,请参考:

1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间和的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

4.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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(编辑:wangyanjie)

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