护士个人职业生涯规划步骤

2014-01-07 12:00 医疗卫生人才网来源：未知

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护士个人职业生涯规划步骤：自我分析和职业定位

　　职业定位主要考虑3方面问题

　　一是个人希望从哪一条途径发展：主要考虑自己的价值、理想、成就动机、目标取向等因素。

　　二是个人适合从那条途径发展：主要考虑自己的性格、特长、学历、经历等要素，确定自己的能力取向。

　　三是个人能够从那条途径发展：主要考虑自己所处的环境，确定自己的机会取向。

　　1、护理人员职业发展途径

　　专科护士培训：专科护士1级-专科护士2级-专科护士3级-专科护士4级-临床护理专家。

　　要求：中专起点第6年可申请，大专起点第4年可申请。申报条件：具备大专学历，5年以上实践经验，经过专业基础培训合格、绩效考核优良者。

　　2、护理人员职业发展途径

　　管理专业培训：初级管理者-中级管理者-资深管理者-护理管理专家。

　　要求：本科起点第3年可申请。申报条件：3年以上实践经验，经过专业基础培训合格、绩效考核优良者。

　　3、护理人员职业发展途径

　　教育专业培训：初级教师-熟练教师-资深教育者-护理教育专家。

　　要求：硕士起点第2年可申请。申报条件：2年以上实践经验，经过专业基础培训合格、绩效考核优良者。

　　护士执业发展要从日常护理工作做起，在日常护理工作中发展的策略包括：出色地完成本职工作；显示个人能力，寻找和获得职业生涯发展的相关信息，成为自己领域的专家；不满足于现状，培养职业责任感和敬业精神，对自己的职业发展和适应性进行调整，找到理想和现实的结合点；从工作的每一个细节奠定自己职业发展基础。

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