2014年揭阳市直卫生事业单位招聘58名公告 9月中上旬考试(2)

　　2、普通高等院校毕业生就业报到证或暂缓就业协议书，在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书，人事关系寄存在人才交流服务机构的，由人才交流服务机构出具证明;

　　3、专业技术资格证书或执业资格证书(有者提供);

　　4、有效内地居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　5、“一村一名大学生工程”或“三支一扶”大学生服务期满考核合格证明材料(有者提供);

　　6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3张。

　　上述要求提交的证书、证明材料均须原件及复印件，证书原件查验后退回。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　四、考试

　　考试采用笔试和面试相结合形式进行。笔试采取试卷作答形式，按百分制计分，合格分数为60分;面试采取面对面考核的形式，按“合格”和“不合格”评定。

　　(一)笔试

　　经资格审查符合条件的报名人员参加笔试。本次笔试设置开考比例，开考比例为1：2，即每个岗位符合条件的报名人数必须等于或大于该岗位招聘人数的2倍方可开考，否则，该岗位将按比例相应减少招聘人数或该岗位不予开考。笔试由市卫生和计划生育局组织，市人社局监督。 笔试科目将按照不同岗位分两组设定(不指定用书)：1、揭阳市人民医院“放疗物理师”、“核医学技术员”“财会人员”，揭阳市卫生学校“英语教师”，揭阳市疾病预防控制中心“办公室职员”等五个岗位考试科目为公共基础知识;2、其他岗位考试科目为通用卫生知识和素养。笔试试题由市卫生和计划生育局委托市人社局命制。

　　笔试时间初定于9月中上旬，具体时间和地点见准考证，准考证由招聘单位在距考试至少两天前通知考生领取。笔试结束后，由市人社局委托专业机构阅卷评分。

　　根据省、市有关文件规定， 服务期满考核合格的“三支一扶”和“一村一名大学生”人员，自服务期满之日起3年内，参加本次考试笔试成绩加5分。上述人员需在报名时提交所参加项目服务期满考核合格相关证明材料原件及复印件，否则视为放弃加分。

　　(二)面试

　　1、确定面试对象

　　各岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位人数1:1的等额比例确定面试对象。如同一岗位最后一个名额出现笔试成绩相同的情况，将组织该岗位最后一个名额笔试成绩相同者进行复试，按复试成绩得分最高者确定为该岗位的面试对象。

　　面试对象名单在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭阳市卫生信息网(http://wsj.jieyang.gd.cn/)公布。

　　2、组织面试

　　面试由市卫生和计划生育局和用人单位组织实施，市人社局监督。面试采取面对面考核形式。

　　面试主要了解应聘人员的基本素质、言行、举止等方面情况。面试顺序通过抽签确定，考生未在规定时间内领取面试通知书、未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　面试由9名评委以“合格”、“不合格”独立评定，等于或多于5位评委评定为“合格”者，面试成绩为“合格”。等于或多于5位评委评定为“不合格”者，面试成绩为“不合格”。面试评委小组在考生面试完毕后，现场向考生宣布面试结果。如面试“不合格”或面试对象放弃面试，招聘岗位出现招聘人数缺额的，在该岗位未进入面试范围的笔试成绩合格人员中，依成绩从高分到低分为序，按缺额人数等额依次进行一次递补面试。如递补对象面试不合格或放弃面试的，则不再进行第二次递补，所缺岗位名额不在本次招考中招聘。 （责任编辑：董明满)